組

織

健

全

班子健全（4分）

①支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人，必要時設副書記；黨員人數3人以上7人以下的支部，隻設書記1人，必要時增設副書記1人。 (2分)

②班子成員出缺時，及時調整充實。(2分)

①黨員人數7人以上未設立支委會的扣1分，未設書記的扣1分，委員超過規定人數的扣0.5分。

②支部書記、副書記缺額未及時充實的扣1分。

支部書記作用突出（4分）

①支部書記政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的各項決議。善于做思想政治工作，有能容人、能容事的寬闊胸懷，群衆基礎好。(2分)

②支部書記工作能力強，能認真落實上級黨組織布置的工作任務，掌握教育教學管理主要程序，參與管理。(2分)

①貫徹落實一般的扣0.5分，落實不好的不得分。

②完成任務一般的扣1分，差的不得分。

班子團結廉潔（8分）

①支部委員分工明确，責任落實；能夠正确處理業務工作與支部工作的關系。(2分)

②支部委員會每年召開一次組織生活會，按“會前、會中、會後”三階段要求，嚴把質量關。 (2分)

③堅持民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，工作協調，有戰鬥力。(2分)

④支部班子成員廉潔自律，以身作則。(2分)

①支委分工不夠明确，業務工作和支部工作關系處理不夠好的扣1分；支委沒有分工，業務工作和支部工作“兩張皮”的不得分。

②程序不完整的扣1分，沒有召開組織生活會的不得分。

③群衆有意見的扣1分；班子不團結、群衆意見大的扣2分。

④班子成員中有違規違紀的不得分。

制

度

完

善

建設一套重點突出、操作實用“的制度” （10分）

支部黨員大會制度，黨支部委員會制度，黨小組會制度，黨課制度，組織生活會制度，民主評議黨員制度，入黨積極分子培養教育制度，黨建目标管理制度，黨員聯系制度，黨員學習制度，黨員談心制度，議事決策制度，黨費收繳管理等一些重要制度立制成文存檔、公開上牆或建冊。 (10分)

①一些重要制度沒立制成文存檔的不得分。

②一些重要制度沒公開上牆或建冊的不得分。

③制度不全的少一條扣0.1分。

運

行

規

範

黨員管理規範、黨費收繳及時 （6分）

①黨建工作思路清晰。（2分）

②每年開展一次民主評議黨員工作，把黨員日常管理情況作為年終民主評議黨員的重要依據，對黨員的表現做出客觀評價，對不合格黨員及時進行組織處置。（2分）

③黨支部指定專人收管黨費，認真做好登記，及時上交黨委，黨員親自、按月、足額交納黨費。

（2分）

①黨建工作思路不清晰扣1分。

②評議過程一項不符合要求的扣0.5分；未按要求進行評議或對不合格黨員未給予組織處置的不得分。

③黨員未按時足額交納黨費的每人次扣0.5分；支部未按季度上交黨費的扣0.5分。無專人管理黨費的扣0.5分。

黨員發展 嚴密 （6分）

①年初制訂發展黨員計劃(可在支部黨建工作計劃中體現)，按照“十六字”方針，嚴格發展程序，把好黨員入口關；設立發展黨員專用記錄本。（2分）

②黨支部應加強對預備黨員的教育考察，預備期滿後，應按時讨論其能否轉為正式黨員。（2分）

③黨員檔案材料完整(預備黨員轉正後，應将其入黨志願書，入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料存入本人人事檔案)，内容填寫規範。（2分）

①無發展計劃、無專用記錄本的各扣0.5分，違反《發展黨員工作細則(試行)》和“發展黨員工作程序圖”規定的程序每次扣0.5分；發展不合格黨

員不得分。

②未按時讨論預備黨員轉正的不得分。

③根據《細則》規定的要求，缺1份材料扣0.5分；塗改、空白、填寫錯誤、無簽名蓋章等每處扣0.5分。

計劃、總結（2分）

支部有全年工作計劃、總結。(2分)

支部有全年工作計劃、總結，少一項扣1分。

活

動

經

常

建設一個設施配套、功能健全的黨建室 （6分）

①支部要有黨建室(2分)

②“黨建活動室”要寬敞明亮、衛生整潔、布局合理、裝飾大方。入黨誓詞、黨員權利和義務等制度上牆，建有“學習園地”， 配備黨旗。(2分)

③“黨建活動室”要功能健全、設施配套、多媒體等聲像教育設備先進。(2分)

①支部沒有黨建室不得分。

②“黨建活動室”不寬敞明亮、衛生整潔、布局合理、裝飾大方的酌情扣分。

③“黨建活動室”功能不健全、設施配套不齊全的酌情扣分。

會議、創先、談心活動 （6分）

①按有關要求落實“三會一課”制度；（2分）

②開展黨員責任區、黨員先鋒崗活動。（2分）

③支部積極開展談心活動，每年至少一次。（2分）

①少一次會議和活動扣1分。

②開展黨員責任區、黨員先鋒崗活動不得分。

③沒開展談心活動的不得分。

結對幫扶、文體活動 （6分）

①認真開展“五好”“五聯”、“在職黨員進社區”活動。（4分）

②各支部積極參加上級黨委組織的各類文體活動或自行組織一些有健康向上的文體活動。（2分）

①沒開展“五好”“五聯”、“在職黨員進社區”活動的不得分。

②各支部積極參加上級黨委組織的各類文體活動或自行組織一些有健康向上的文體活動，沒開展活動的不得分。

檔

案

齊

全

基礎名冊、檔案（12分）

①黨員名冊。（2分）

②積極分子名冊（2分）

③發展對象名冊（2分）

④黨費收繳簿（2分）

⑤五好五聯台賬（2分）

⑥黨員登記表（2分）

①各類名冊。少一類扣2分。

②黨員登記表填寫不認真的每表扣0.5分，扣完為止。

學習、會議

記錄

（6分）

①《組織生活記錄簿》記錄詳細、規範、内容齊全。（3分）

②個人學習筆記完整，與支部記錄相互印證。（3分）

①《組織生活記錄簿》記錄不詳細、規範、内容不齊全，酌情扣分。

②個人無學習筆記的不得分。學習記錄少一次扣0.5分，扣完為止。

作

用

突

出

宣傳、群衆

工作

（5分）

①強化支部宣傳工作，全年上報發表黨務新聞信息不少于6條。（3分）

②支部要重視群衆工作，聯系職工、關心職工，充分調動廣大職工的積極性，做好職工群衆的信訪工作，切實解決職工群衆的合理訴求。 （2分）

①少上報一條扣0.5分，少錄用一條扣0.5分，多錄用1 條加0.5分。最多計5分。

②群衆工作不到位，隊伍不穩定扣1分。不認真對待信訪工作的扣1分。

黨員作風硬 （6分）

①認真執行學院各項規定，執行崗位責任，提高辦事效率。（2分）

②認真貫徹落實廉潔自律規範。落實黨風廉政建設制度，無違規違紀現象。（2分）

③黨員遵守勞動紀律。（2分）

①有被紀委檢察部門處理人和事的不得分。

②有違規違紀現象不得分。

③不遵守勞動紀律每人次扣1分，扣完為止。

隊伍業績好 （13分）

①積極協助和督導行政負責人完成上級下達的工作目标和任務。（4分）

②年度評議群衆滿意率達90%以上。（2分）

③積極參加上級有關部門的各類創建、評比、競賽活動。（2分）

④積極參加示範校建設工作。（3分）

⑤支部職工精神面貌好，内部關系和諧，團隊意識強。（2分）

①未能積極協助和督導行政負責人完成上級下達的工作目标和任務的不得分。

②年度評議群衆滿意率沒達90%以上不得分。

③ 沒積極參加上級有關部門的各類創建、評比、競賽活動的少一次扣0.5分，在活動中取得前三名的加3分。

④教學單位參加課程改革的黨員教師通過驗收的每位黨員加0.5分、行政單位應對上級檢查每通過一次加0.2分（配合部門每次加0.1分），最多計3分，沒有不得分。

⑤内部關系不和諧，團隊意識差的扣1分。